在找工作時(shí)，一般要做心理測(cè)評(píng)，有經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)提醒你，一定不要選正常人選的選項(xiàng)，外企要的都是“偏執(zhí)狂”。的確，要不英特爾公司創(chuàng)始人安迪·格魯夫怎么會(huì)寫(xiě)這樣一本書(shū)——《只有偏執(zhí)狂才能生存》呢。