小結(jié)：

韋爾奇說(shuō)：“我不管理通用，我領(lǐng)導(dǎo)通用”。韋爾奇為了實(shí)現(xiàn)他對(duì)通用的領(lǐng)導(dǎo)，頂著巨大的壓力對(duì)組織進(jìn)行了大規(guī)模的改造，同時(shí)身體力行地與中高層管理者進(jìn)行溝通，培養(yǎng)良好通暢的交流氛圍。韋爾奇對(duì)自己工作的描述是：“分配資源、金錢與觀念，開發(fā)員工潛能，剝掉束縛他們的腳銬�！�