4、拜師學(xué)藝

同一個(gè)辦公室中總有一些經(jīng)驗(yàn)深、功力高的同事可能更擅長(zhǎng)對(duì)付咆哮帝的古怪習(xí)慣，不妨互相切磋學(xué)習(xí)，或者哪怕暗中觀察一下。既然有無數(shù)的先烈已經(jīng)踩過地雷了，就不要把自己也白白地搭進(jìn)去了吧。也別忘了工夫在平時(shí)，別等著咆哮帝發(fā)作了才想起來干點(diǎn)兒啥，平時(shí)關(guān)系的累積才是關(guān)鍵。

職場(chǎng)達(dá)人支招

TIPS達(dá)人支招

針對(duì)上面心理專家給出的“拜師學(xué)藝”一招，我們也收集了一些職場(chǎng)達(dá)人的態(tài)度和心得供大家參考。

誰誰誰（英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》ft中文網(wǎng)職場(chǎng)專欄作家）

這樣的老板和員工的地位是不對(duì)等的，員工很難改變這種狀況，而這種情緒化的局面對(duì)員工是一種壓力。我提供兩種方案：

和平方案：微笑，用更輕的聲音回應(yīng)：“我知道了。”裝作沒聽見他的音量。

反抗方案：用和對(duì)方同樣大的分貝咆哮回去：“我知道啦！” 不過用這種方案有可能被解雇，可以在無所謂解雇不解雇的時(shí)候使用。