比如Mike，可以看出公司對他還是比較重視的，Mike完全可以與老板溝通，讓老板知道自己的想法，知道自己想要獲得更多的學習。你應該讓老板明白你熟練于什么工作，你能從什么樣的工作那里累積經(jīng)驗，看看老板是不是可以讓你內(nèi)部跳槽，在一個更適合你的崗位發(fā)揮作用。如果善于表達，相信老板會更加重視你，并且認真考慮你的意見。

三、下下之選，理性規(guī)劃后二次跳槽

在確定自己跳槽失誤并且沒有辦法和上面溝通以求改變的情況下，只能選擇騎驢找馬，二次跳槽了。不過這次，你絕對要吸取教訓，不能再次隨大流的選擇跳槽，因為跳槽是一件容易上癮的事。