跳錯槽后該如何“復活”

跳槽失敗，三招“絕地反擊”

我們可以看的出Mike的彷徨，他跳槽的目的是為了高薪，更是為了晉升，為了得到更好的鍛煉。而現(xiàn)在的這家公司雖然漲了薪水，卻對自己的發(fā)展并不利，如果繼續(xù)在這家公司呆下去，Mike將離自己的職業(yè)期望越來越遠。對于Mike來說，這一次的跳槽基本上是失敗了。既然已經(jīng)跳錯槽了，自憐自怨與事無補，甩手不干也解決不了任何問題。

Mike可以從以下三方面尋找解決方案：

一、堅持做滿三個月，確定新崗位是否真的不適合

所謂萬事開頭難。當一個人跳槽進入一家單位或是公司，這個時候，他其實進了一個全新的環(huán)境。這個時候他往往會發(fā)現(xiàn)工作性質(zhì)或工作量超出他的能力，或是與上司不和，或是環(huán)境不如意等就會感到懊惱，認為自己跳錯了槽。對于剛跳進來的新人，如果公司沒有任用部門指定的資深員工協(xié)助其適應(yīng)工作環(huán)境，新人發(fā)現(xiàn)有不如意的地方就往往會與原來自己的職務(wù)做比較，并且越比越覺得自己選擇跳槽是一個錯誤的決定，并想到要二次跳槽。

這其實是一種逃避。因為每到一家新的單位，總是需要很長的一段適應(yīng)時間，總是重新開始。別以為所有問題都會隨工作環(huán)境的改變而改變。沒有環(huán)境適應(yīng)人，只有人適應(yīng)環(huán)境。至少你可以嘗試著做滿三個月，再看結(jié)果如何，你是否能打倒這些個困難。

當然，也不乏Mike這樣的，一開始就找錯了方向，他不是因為遭遇困難，而是所跳的地方離開職業(yè)目標越來越遠。但是，即使這樣，也不妨做滿三個月。冷靜下來，權(quán)當交了三個月學費，雖然代價很大，但至少你不再浮躁，對自己有了更好的定位。而做滿三個月也使你不至于顯得很差勁，給別人留下話柄。