場景四：主動(dòng)經(jīng)營之成功升職

在我們這第四個(gè)場景中，攝影機(jī)拍下一些畫面，也許你覺得熟悉和親切，因?yàn)槟鞘悄闳粘Ｂ殬I(yè)生活的一個(gè)部分，不過勸你還是耐心看下去，也許結(jié)果會(huì)大大出乎你的意料。

辦公室里的幾個(gè)人正在悠閑地享受著冬日的好天氣，他們很滿足自己目前的白領(lǐng)生活，得意于能在繁忙的工作中，找到偷閑的機(jī)會(huì)：比如開個(gè)小差，和隨時(shí)彈出桌面的隱身QQ企鵝頭聊一會(huì)兒。

你是一個(gè)新人，默默地干著份內(nèi)的和份外的工作：早上，別人還沒到，你就開始打掃辦公室。然后在同事們面前的辦公桌上，放一杯你沏好的茶或咖啡，而他們竟也消受起這樣的生活來。N多需要跑腿的活兒，你都包了。晚上，當(dāng)其他人飛快地奔向電梯回家的時(shí)候，你不言不語地收拾一天下來凌亂的辦公室，然后做下來加一個(gè)班，搜索一個(gè)白天業(yè)務(wù)會(huì)上提到的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，你知道這對(duì)公司相當(dāng)重要。第二天的技術(shù)會(huì)上，當(dāng)老板問到為何沒有人知道這個(gè)確切的數(shù)據(jù)，你不慌不忙地發(fā)言了，讓所有的人不得不佩服。

沒過多久，老板提拔你做了這個(gè)公司里重中之重的設(shè)計(jì)部主任，你后來居上升職成功，在你的眼中，沒有什么能不經(jīng)過苦心努力經(jīng)營而得來的，升職也是一樣。

專家點(diǎn)評(píng)：

敬業(yè)、勤奮的員工是為任何一個(gè)老板所欣賞的，努力工作是升職的必要條件，但請(qǐng)記住絕對(duì)不是充分條件。

升職策略：

保持你的優(yōu)勢，繼續(xù)“苦干”，但千萬不可“埋頭”，要時(shí)刻提醒自己：看清方向，升遷是綜合多方因素的結(jié)果。平時(shí)要注意與同事的關(guān)系，盡量“親密”，切不可給人“一顆紅心獻(xiàn)崗位，拼命原來為升遷”的感覺，需知槍打出頭鳥，韜光養(yǎng)晦是上策。

職場如戰(zhàn)場、運(yùn)動(dòng)場，要想找到理想的職業(yè)前途，要想打造一份理想的職業(yè)生涯，享受取得成功的喜悅，除了要具備上述的談到的注意以外，必要時(shí)還應(yīng)該借助于專業(yè)的職業(yè)顧問咨詢機(jī)構(gòu)，聽取來自專業(yè)的職業(yè)顧問咨詢師的參考意見，讓他們?yōu)槟�指點(diǎn)迷津，使您的成功由偶然變成必然，讓您在職場里脫穎而出令人刮目相看。