場景三：難以服眾之升職危機

職場這個江湖，有時候的風(fēng)云際會讓人摸不著頭腦，就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來說吧，如果你是這個人的手下也就罷了，誰讓老板就是老板呢，人家有這個權(quán)利嘛!頂多你消極怠工一段時間后，也就知天理而認(rèn)命了，而如果偏偏不巧你就是那個被升職的人，你該如何應(yīng)對你的那幾個囂張的下屬呢？

說實話你也不是這個部門里最優(yōu)秀的職員，現(xiàn)在卻被任命為經(jīng)理。無論如何你也興奮不起來：原因是你的手下有好幾個“重量級”的人物，你的任命通知下來的那一天，他們的臉色都很難看。有的人心里不高興可嘴上不說，你看他整天比誰都高興似的，問他他也說支持、配合新領(lǐng)導(dǎo)什么的，可實際上呢，就是不干事。而你知道這個部門離開他們還真是難以運轉(zhuǎn)得了，你覺得自己很冤枉，卻沒有地方傾訴，你請清楚楚地知道自己正面臨著前所未有的職業(yè)危機。