繼“90后”這個(gè)詞語(yǔ)頻繁出現(xiàn)于人們視野之后，“85后”也逐漸走入了人們的視線。他們比“90后”年輕，但又比“90后”成熟。他們中有的還在大學(xué)校園，有的也已經(jīng)走入了職場(chǎng)�？赡芤�?yàn)樘�年輕、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)前輩們對(duì)于這些“85后”的“小朋友”頗有微詞，但是年輕無(wú)極限，前輩們對(duì)于他們應(yīng)該多一些寬容和幫助，“85后”也應(yīng)該逐步適應(yīng)職場(chǎng)。

職場(chǎng)85后喜憂參半

筆者看到有關(guān)媒體報(bào)道稱，許多職場(chǎng)前輩對(duì)于“85后”職場(chǎng)新人的種種行為表示不可理解，例如個(gè)性鮮明、對(duì)于職場(chǎng)基本規(guī)則不了解，甚至有些天真幼稚。筆者從職場(chǎng)前輩的話語(yǔ)中看出，他們對(duì)于這些小孩兒雖然有些不滿，但是仍然充滿了關(guān)愛(ài)和期待，畢竟年輕是能夠原諒一切錯(cuò)誤的理由。

“85后”多以獨(dú)生子女為代表，加上他們生活在物質(zhì)文化水平較高的年代，所以驕縱、自私等缺點(diǎn)在他們身上體現(xiàn)得十分明顯。而職場(chǎng)不同于家庭和學(xué)校，需要有寬容的心態(tài)面對(duì)工作和同事，同時(shí)需要成熟的心態(tài)、處事不驚的能力，更需要獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)困難和挫折。因此，要求這些吃麥當(dāng)勞、穿耐克長(zhǎng)大的孩子，一走進(jìn)職場(chǎng)便左右逢源、成熟老到也是不現(xiàn)實(shí)的。