實(shí)話進(jìn)化成職話的第二階段就是要像瓊瑤阿姨學(xué)習(xí)，把本該屬于內(nèi)心獨(dú)白的部分大大方方的喊出來。公司是一個(gè)準(zhǔn)公共空間，大會(huì)小會(huì)碰頭會(huì)，盡管低頭不見抬頭見，但當(dāng)著各部門老大的面把內(nèi)心的感動(dòng)化為表揚(yáng)的話語絕對(duì)是一種禮貌的行為，所有人得到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)都會(huì)感謝點(diǎn)什么不是嗎？所以如果有停留在心里的小感謝就還是在大會(huì)上發(fā)泄出來吧，夸人要夸在明處，罵人卻要罵在心里。

　　實(shí)話進(jìn)化成職話另一個(gè)重要方向是難聽的實(shí)話要學(xué)著讓別人說，沒人會(huì)保證次次都完成任務(wù)，但即便實(shí)話實(shí)說擺上一堆客觀理由也會(huì)被老大認(rèn)為有推諉的嫌疑。這樣的時(shí)候，還是躲在幕后安排一位義士來排難解紛吧，用實(shí)話把實(shí)事說清楚，下次你再換一個(gè)人情給對(duì)方，絕對(duì)劃得來。

　　實(shí)話進(jìn)化成職話，對(duì)于很多人而言總是不以為然，也有高調(diào)的老板總喜歡標(biāo)榜年輕人是一張白紙，要看到純粹的力量。不錯(cuò)，職話沒有實(shí)話純粹，但在熟悉了職場話語體系后，我們更會(huì)明白，最不說實(shí)話的人就是動(dòng)不動(dòng)就說“說句實(shí)在話”的人，本來大家都說黑話，卻偏偏有人給職話一個(gè)實(shí)話的外套而已，這就不是進(jìn)化，而是返祖了，沒有人喜歡退化的。