二線城市潛力大成誘

因年底向來(lái)是員工考慮明年工作去向的時(shí)機(jī)，隨著都市“剩男剩女”的增多，不少外地來(lái)滬工作的員工每到此時(shí)，便頻頻收到家鄉(xiāng)親友發(fā)來(lái)的相親通告。而在日前浦東新區(qū)舉行的“幸福生產(chǎn)力”企業(yè)評(píng)選上，不少老總交流后發(fā)現(xiàn)，今年這些外地員工為解決婚嫁問(wèn)題而提出辭職回老家的特別多，還有部分員工寧可收入有所降低，也要求被派到家鄉(xiāng)所在省市的分公司任職。

“對(duì)部分大齡單身員工來(lái)說(shuō)，在家鄉(xiāng)找到生活習(xí)慣、思維方式等相近的對(duì)象可能性更高，但這只是原因之一。”一名資深人力資源經(jīng)理分析，“金融危機(jī)發(fā)生后，今年不少企業(yè)都加大了對(duì)二線城市的開(kāi)發(fā)和投入，這些城市工作機(jī)會(huì)增加，發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，�?duì)員工來(lái)說(shuō)，可能綜合幸福指數(shù)更高。 ”