盤點60年職場趣事

上世紀(jì)60年代鐵飯碗的沉悶?zāi)甏?/P>

糧管所退休職工蔣阿姨

我高中畢業(yè)就被分配到了建筑分公司管財務(wù)，后來因為三年自然災(zāi)害，全國糧食緊缺，我就被單位安排去支援了糧管所，一直干到了退休。

我們那個年代做事，就兩個字：認(rèn)真。無論是對待工作還是對待新人，都要比如今實在不少。那時候單位里來一個新人，師傅總是盡心盡力地帶好他的，不大會出現(xiàn)師傅不管徒弟的場面。那時候大家對于工作都是一個“鐵飯碗”的觀念，因為工資都一樣，初中生畢業(yè)42元，高中生畢業(yè)47元。加上那個年代思想政治工作抓得緊，很少會有人想過“跳槽”、“創(chuàng)業(yè)”之類的念頭，因為這都屬于“不良思想”，單位里整天開思想教育會的目的就是壓制這種“不良思想”的抬頭和蔓延。

說到這個思想教育會——這是我自己給它起的名兒，也算是我們那個年代所特有的了。只要中央召開了會議頒發(fā)了文件，那一場會肯定是逃不掉的。先是糧管局開會，再是糧管所開會，接著所里的小組開會，大家都要各抒己見表達(dá)思想，一場會沒有一個半小時拿不下來。

這可難為了我這種住得遠(yuǎn)的職工了，別人住得近可以回去吃頓飯再來，我只能在外面買點糕點填饑，回到家里再吃一頓。后來小組的領(lǐng)導(dǎo)為了照顧家遠(yuǎn)的同事，就偷偷把會議時間提前半個小時，這在當(dāng)時可是“不能說的秘密”�；叵肫疬^去工作的日子，穩(wěn)定中帶著沉悶。大家拿著一樣的工錢，就想著捧好自己的“鐵飯碗”，按自己的工資水平算好每天的開銷，日子過得緊巴巴，卻沒有想過改變。