又比如，大學(xué)畢業(yè)后和你同時進(jìn)公司的人都升職了，只有你還聽不見動靜，你會怎么想？老板不是傻子，他也在猜你會怎么想。初入職場的人總會犯這樣那樣的錯誤，如果連你自己都覺得表現(xiàn)不怎么樣，自然就會懷疑自己在老板心目中的分量，甚至?xí)�選擇逃走重新開始。其實除了能力之外，升職最需要的就是耐心。如果你的表現(xiàn)還沒到一塌糊涂不可救藥的話，不妨耐心再等等，也許老板只是猶豫把你調(diào)配到哪個崗位，而不是徹底放棄用你。