2) 苦干要加巧干。

老黃牛勤勤懇懇，埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡，但必須注意工作方法。不必要做那種永遠(yuǎn)的幕后英雄和那種吃力不討好的事。要知道，領(lǐng)導(dǎo)是沒必要也沒那個(gè)義務(wù)，去花時(shí)間去仔細(xì)探究這些細(xì)節(jié)的。有時(shí)你做的事情需要你與自覺與他們溝通，敬業(yè)也要能讓領(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力。否則你越敬業(yè)，得罪人越多，而你的上司還蒙在鼓里，說(shuō)不定哪天聽信讒言反而把你炒掉。

3) 服從頂頭上司

下級(jí)服從領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)就是天經(jīng)地義的事情，別當(dāng)"刺頭"。過于強(qiáng)調(diào)"個(gè)性"，這不僅體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì)，還體現(xiàn)出自己的敬業(yè)精神以及對(duì)本單位認(rèn)可和別人的尊重。有的企業(yè)用"員工敬業(yè)度"的概念來(lái)衡量員工對(duì)工作的投入程度，其中，個(gè)人的生活態(tài)度、員工對(duì)企業(yè)前景的認(rèn)知以及員工對(duì)工作是否喜好，都會(huì)不同程度地決定他們是否愿意盡心盡力工作。