愛美是人的天性，以貌取人的現(xiàn)象在生活中比比皆是，不少公司人力資源部選人也不例外。其實(shí)，容貌作為“敲門磚”，會(huì)對(duì)初入職場(chǎng)求職時(shí)有一些影響。不可否認(rèn)，同等學(xué)歷和優(yōu)秀背景下，美女找工作相對(duì)比較容易；而在某些特定的行業(yè)和職位上，美女憑借外貌上的先天優(yōu)勢(shì)，也容易贏得更多的機(jī)會(huì)。但真正進(jìn)入職場(chǎng)后，容貌和智商并不是互斥的，不能簡(jiǎn)單地將美女或丑女單一化和妖魔化。