職場(chǎng)發(fā)展貴在堅(jiān)持

[ 建議 ]

首先，要樹(shù)立目標(biāo)。有時(shí)無(wú)法堅(jiān)持，是因?yàn)榭床坏轿磥?lái)，對(duì)現(xiàn)狀沒(méi)有信心。因此，要給自己定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)，有了目標(biāo)，在遇到困難或挫折時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力去克服。

其次，要有正確的職業(yè)價(jià)值觀。年輕人求職不應(yīng)只看重工資待遇，工作是否輕松，工作是否有意思等，而要認(rèn)識(shí)到工作本身的收獲遠(yuǎn)大于薪水，我們真正需要積累的是能力。有了正確的價(jià)值觀后，就能去除浮躁，理性看待自己的工作。

最后，不要輕易跳槽。當(dāng)職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時(shí)，不要急著選擇新的方向。而是要先想著是否還有發(fā)展空間，離自己的目標(biāo)究竟有多少距離。如果距離不大，是否有辦法跨越。這一切想清楚之后再做決定也不遲。