雷人辭呈5：離職僅為受訓(xùn)斥

我手下有一個“85后”的小姑娘，從她剛進辦公室的那天我就知道，這是個不好對付的角色，因為她身上有著濃重的嬌生慣養(yǎng)的痕跡，說話聲音也是嗲嗲的。剛開始工作的日子，她和同事們相安無事，最多也就是她突然會冒出一句時下的流行語，或者偷偷聊QQ聊得忘乎所以……這些都是無傷大雅的小事，同事們念她還是辦公室里的“小朋友”，也就一笑而過，順便感嘆自己轉(zhuǎn)眼間就老去了云云�？墒怯刑煜挛缢�搞錯了會議用的文件，被大老板狠狠地訓(xùn)了兩句。大老板對手下一向嚴苛，我們這些“老人們”個個都是在罵聲中成長的，那天也沒聽到大老板說了什么過分的話，小姑娘的眼淚竟然就“吧嗒吧嗒”下來了，大老板受驚，硬生生將接下去的訓(xùn)斥吞了下去。

自那之后的好幾天我們都發(fā)覺小姑娘不在工作狀態(tài)，中午吃飯時也無精打采。就在大家紛紛感慨著現(xiàn)在的小朋友怎么那么經(jīng)不起打擊時，一份辭職報告已經(jīng)交到了我手上，此時距離她進公司也不過兩三個月而已。如此不堪一擊的“85后”，真是叫我們這些“90后”們看傻了眼。