職場(chǎng)PK的背后不一定就是心計(jì)

“從不可替代到替代別人” C小姐 某公關(guān)公司職員

從英國(guó)留學(xué)回來(lái)后，我進(jìn)了現(xiàn)在的這家公關(guān)公司。老板很看重我的留學(xué)背景，而且，他經(jīng)常把自己對(duì)我的重視放在口頭上，仿佛是對(duì)同事們的督促�？晌覅s很不喜歡這樣———“出頭椽子”太容易得罪人啦！

對(duì)我最不滿的就是部門(mén)里的W了，她在公司已經(jīng)干了一段時(shí)間，我進(jìn)了策劃部后就和她一起負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃。我的到來(lái)，成了她最大的威脅。進(jìn)公司后不久，我們就接到一個(gè)比較重要的CASE，由我和W一起策劃。

每天，我們都討論到很晚，剛進(jìn)公司我也特別賣(mài)力，把自己的新點(diǎn)子一個(gè)接一個(gè)地拋出來(lái)�？蓻](méi)想到，在策劃做好之后，W卻單獨(dú)去找老板，把我們一起做出來(lái)的方案向他匯報(bào)，卻絕口不提我的名字——兩個(gè)人創(chuàng)意成了她一個(gè)人的！在這之后，我也學(xué)乖了。每次策劃的討論，我都當(dāng)著大家的面把自己的創(chuàng)意說(shuō)出來(lái)，讓同事們(更是讓老板)知道，這些都是我的點(diǎn)子。

我知道自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么，我有創(chuàng)意，我懂得揣摩客戶的心理，這些都是W沒(méi)有的。在以后的工作里，我不斷地強(qiáng)化著自己的優(yōu)勢(shì)，而W，從那次偷了我的策劃之后，就再也沒(méi)有拿出過(guò)好的策劃，她的方案總是被老板否決。半年之后，她在公司做得越來(lái)越不“爽”，主動(dòng)提出了離開(kāi)。