如何繞過辦公室亂情陷阱

榮格心理所 周矩

所謂日久生情，有的人即使遭遇辦公室亂情是很難馬上抽身離開的，這時，你應(yīng)該明確自己的態(tài)度，告訴對方，他(她)并不能提供給你想要的生活，告之他(她)你的生活目標(biāo)以及家庭責(zé)任，其次要有意保持距離，讓兩人恢復(fù)同事關(guān)系。產(chǎn)生辦公室亂情主要原因是模糊了角色意識，很大部分人沒有職場抗風(fēng)險的能力，他(她)們誤以為在辦公室多一個身邊人就能壯大自己的力量，提升自己在公司的“核心競爭力”。

所以要繞過辦公室亂情，角色意識和自信心很關(guān)鍵。首先，要知道自己在單位里是干什么的，規(guī)范的溝通和匯報關(guān)系是什么，自己勝任工作的核心能力是什么;其次，要有強(qiáng)大的穩(wěn)定的自信心，對自己有一種積極的客觀的肯定的評價;在亂情中尋找安全感不如自己積極充電，要知道職場和情人心都和股市一樣，瞬息萬變，不如做一個能把握自己的人。只有這樣才不至于動輒就亂了感情的陣腳，誤認(rèn)為“睡覺”就是上級對自己的無限認(rèn)可和接受，產(chǎn)生了嚴(yán)重的情感不對稱狀態(tài)，最后只好以尷尬和失意收場，對自己對別人都是一個巨大的傷害。

別讓辦公室成為滑鐵盧

辦公室確實(shí)是一個故事多發(fā)地，男人女人在辦公室加點(diǎn)班、挑燈夜戰(zhàn)算是家常便飯，于是大家互相安慰、相互傾訴，這樣的點(diǎn)滴日積月累，雖然俗話說兔子不吃窩邊草，但熟人之間難免不日久生情。即使很多婚姻美滿的人往往也禁不住辦公室誘惑，特別是辦公室戀愛對象身上還有，權(quán)力、地位、財富這些壓倒多數(shù)的附加值時，很多人的雙眼就會被利益模糊，不管三七二十一，一頭扎進(jìn)辦公室亂情的漩渦，在辦公室情海翻波如進(jìn)歡場。

所以辦公室成了愛情婚姻的滑鐵盧，但是辦公室亂情的人都和好吃的魚兒一樣，難免不引禍上身，毀了家庭不說，你的前途也會因此大打折扣，很多大企業(yè)非常看中員工的品德，不歡迎辦公室“暗七對”，曾經(jīng)的辦公室亂情記錄會像不良銀行信用一樣伴隨你的一生，成為職場生涯中永遠(yuǎn)的污點(diǎn)，讓你成為職場毒藥。辦公室亂情，同樣也會成為職場生涯的滑鐵盧。（圖片