如果有一天，你發(fā)現(xiàn)你的同事突然一改常態(tài)，不再對你友好，事事抱著不合作的態(tài)度，處處給你設(shè)難題刁難你，出你的洋相，看你的笑話，你就得當心了，這些信息向你傳送了一個危險信號：同事在排擠你。被同事排擠，必然有其原因。 這些原因不外乎以下幾種情況：

近來升級連連，招來同事妒忌，所以群起排擠你；

你剛剛到本單位上班，你有著令人羨慕的優(yōu)越條件，包括高學(xué)歷、有背景、相貌出眾，這些都有可能讓同事妒忌；

應(yīng)對方法：這情況也很自然，所謂“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丟面子的事。其實只要你平日對人的態(tài)度和藹親切，同事們不難發(fā)覺你是一個老實人，久而久之便會樂于和你交往。另外，你可以培養(yǎng)自己的聊天魅力，因為同事們的最大愛好之一就是聊天，通過聊天改變同事對你的態(tài)度。