口述：厚街馮女士

厚街某鞋廠人力資源部負責人

記錄：蔣瑜香

當2009年的鐘聲敲響時，手機屏幕在夜里閃爍著，手機里是剛剛發(fā)給我的同事以及好朋友程梅的短信，心中充滿無法形容的痛。

我們3年前一起進入公司，私底下是很好的朋友�？稍谝粋�半月前，正是由我來通知她被解雇了。

我是厚街一家鞋廠的人力資源部負責人，通俗一點來說，就是負責公司的招聘用人等事務(wù)。從去年下半年開始，我的工作職能有不少變化，那就是根據(jù)公司的訂單情況來安排員工放假與裁人。在幾次人員調(diào)整后，我能明顯感覺到人力資源部漸漸成為全公司最敏感的部門，一些基層員工見到我時打招呼都不那么自然。我暗想，我應(yīng)該成了公司最不受歡迎的人。

每當公司上層宣布一批放假或裁員名單后，我就會心情抑郁，會找程梅逛街，而她也總會安慰我。她說，公司的經(jīng)營情況大家也有目共睹，怨言只是發(fā)泄，而不是針對我個人。