日前，某招聘網(wǎng)站推出了夏季職場性騷擾狀況特別調(diào)查，調(diào)查顯示，酒吧遭遇騷擾最常見，半數(shù)以上職場人收到過異性黃色笑話，近三成男士在公共場所遭遇過性騷擾，四成女性遇過辦公室性騷擾。

遭受性騷擾不在是女性的專利。隨著社會的發(fā)展，女性經(jīng)濟地位的提高，反而有可能成為性騷擾的發(fā)出者。男性相比于女性的優(yōu)勢在于體力，生產(chǎn)力落后的年代，男性掌握著物質(zhì)分配權(quán)，有著極高的社會地位。而在信息時代，女性在某些方面甚至比男性還有優(yōu)勢。女性不在是男性的附庸品，掌控一定物質(zhì)后，她們甚至可以在兩性關(guān)系中擁有主導(dǎo)權(quán)。

常聽到“女權(quán)主義”這個詞，這是相對于“男權(quán)主義”而來的。女性社會地位的崛起，使得男性處于相對弱勢。在某一個領(lǐng)域、區(qū)域或者組織，“女權(quán)主義”已經(jīng)盛行。以男人為中心的社會架構(gòu)正在悄然瓦解，女性逐漸取得“社會權(quán)力重組”中的遙控器。