泥坑三：網(wǎng)絡(luò)陷阱

現(xiàn)在找工作，很多人都習(xí)慣在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，公司人力資源部門(mén)也會(huì)在網(wǎng)上搜集合適的簡(jiǎn)歷。HR經(jīng)理張鵬上網(wǎng)搜索簡(jiǎn)歷，結(jié)果跳出來(lái)一份幾乎完全符合標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)歷背景不錯(cuò)，有專(zhuān)業(yè)證書(shū)，通過(guò)了公司要求的某認(rèn)證……再一看，昏倒，赫然就是本公司員工！這個(gè)MBA，半年前剛剛被老總高薪請(qǐng)來(lái)，屁股還沒(méi)坐熱，心思又活絡(luò)起來(lái)。再到其他網(wǎng)站上一查，每一家，此人都掛了號(hào)，可見(jiàn)并非一時(shí)沖動(dòng)……

他的下場(chǎng)可以預(yù)見(jiàn)。奪職，削權(quán)，減薪，逼他自動(dòng)辭職。直到離開(kāi)公司，他也不知道自己出了什么問(wèn)題，會(huì)讓老總的態(tài)度，前后相差十萬(wàn)八千里。

提醒：網(wǎng)上求職以其便利快捷，越來(lái)越受到青睞。不過(guò)如果你到處登錄簡(jiǎn)歷，還什么功能都用，不對(duì)自己的資料做保護(hù)性處理，最后總歸要出問(wèn)題。

泥坑四：用不得的資源

半年前，安安準(zhǔn)備跳槽。本來(lái)，她做得還算干凈，不用公司的郵箱與“潛在東家”聯(lián)系，不用公司的傳真給對(duì)方發(fā)材料。但是，她太倒霉，到底還是馬失前蹄。