但是，自從那次晚上酒吧“暢言”后，我和總監(jiān)的關(guān)系逐漸僵化。我開始感覺做什么事都不順起來。她對我態(tài)度越來越不友好，我的很多建議她都予以否決，甚至在開會時公開批評我，她招聘了幾個新人到我的部門，我的工作越來越難開展。直到我手下的一名鐵桿助理離職，她馬上安排了一個新助理，并插手管理工作時，我忍無可忍了，我和總監(jiān)的矛盾公開化了。

公司領(lǐng)導偏向總監(jiān)，于是我向總經(jīng)理遞交了辭職報告。沒有想到的是，大概到現(xiàn)在的公司上班半年左右的一天，原公司的一個同事偶然間提起，原來我好朋友的愛人和總監(jiān)是關(guān)系很好的大學同學，我突然意識到自己被人賣了還在幫他數(shù)錢。為此，我頹喪了好一陣子，我也算為人謹慎，經(jīng)驗老到，但還是免不了遭人暗算。

記者手記：

無名的故事讓我想起一句話：這世界真小。其實這種事情不奇怪，很多公司的員工在進公司的時候就有些“背景”，這些“背景”就是親戚、朋友、熟人。職場中最忌諱不明就里亂說話，說不定你面對一個人在說另一個人的不是，而這個人恰恰和另一個人有著非比尋常的關(guān)系，這些關(guān)系錯綜復雜，一不留神你就會被這些復雜的關(guān)系絆倒。