辦公室沖突顯然觸動(dòng)了人類情緒的死角，該不該道歉？要不要握手言合？都不是白紙黑字的規(guī)則或是記過革職的懲戒可以解決的。即便是兩個(gè)經(jīng)歷過嚴(yán)重沖突的人，為著五斗米也要強(qiáng)迫自己在沖突過后不可避免地相遇場(chǎng)合里，壓抑著心頭的不爽，然后皮笑肉不笑的在口頭上委曲求全的互相尊稱“XX兄，說得有道理！”

這樣的辛酸，看在其他人的眼中或許是一場(chǎng)玩笑，可是當(dāng)事情發(fā)生在自己身上時(shí)，可真是冷暖自知了。