當(dāng)每個(gè)人都感受了金融危機(jī)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)寒冬與就業(yè)壓力之時(shí)，很多人不約而同地去做了一件事，那就是充電。無(wú)論是即將踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，還是因金融危機(jī)暫時(shí)失去工作的失業(yè)者，還是仍然在原崗位上工作的幸運(yùn)兒，他們都愿意通過(guò)學(xué)習(xí)的方式為自己充電。大學(xué)畢業(yè)生和失業(yè)者認(rèn)為通過(guò)充電可以獲得更多工作的機(jī)會(huì)，而在職者則認(rèn)為充電能夠幫助自己站穩(wěn)腳跟甚至獲得職位上的升遷�！敖裉炷愠潆娏藛�？”這句話現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一句流行語(yǔ)。

大學(xué)畢業(yè)生：提高工作技能

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題近年來(lái)顯現(xiàn)得越來(lái)越突出，今年又遇上金融危機(jī)，可謂是雪上加霜。假期中，很多畢業(yè)生選擇了繼續(xù)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，為的是能在新年的應(yīng)聘中找到適合自己的工作。在就業(yè)門(mén)檻前，很多大學(xué)生開(kāi)始反思自己的不足，那就是工作技能的不足。企業(yè)并非不需要大學(xué)生，金融危機(jī)之下，有招聘需求企業(yè)將用人標(biāo)準(zhǔn)定在“實(shí)用”上，“實(shí)用”二字提高了畢業(yè)生的就業(yè)門(mén)檻。所謂的實(shí)用，也就是要求大學(xué)生具備更多的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有與職業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)越多，該學(xué)生的受歡迎程度就越高。除了一部分大學(xué)畢業(yè)生選擇考研或者出國(guó)來(lái)度過(guò)就業(yè)危機(jī)外，數(shù)量眾多的大學(xué)生選擇職業(yè)培訓(xùn)作為入行的“跳板”，尤其是通過(guò)IT職業(yè)培訓(xùn)，更能夠在短期內(nèi)將自己塑造成為IT企業(yè)真正需要的實(shí)用型人才。

失業(yè)者：充電之后再上崗

金融危機(jī)帶給我們最直接的感受就是身邊的很多人失去了工作，在美國(guó)，甚至連華爾街的銀行高管們也不得不面對(duì)失業(yè)難題。失業(yè)之后做什么？有一些為生活所迫的人肯定會(huì)急于找到新的工作，甚至薪酬待遇更低一些也在所不惜。但是，還有很大一部分人，他們并不急于找新的工作，在他們看來(lái)，金融危機(jī)期間工作很難找，合適的工作就更少了，與其這個(gè)時(shí)候找工作，不如利用這段時(shí)間給自己充充電，或者是選擇與原工作有關(guān)的課程來(lái)深造，或者干脆選擇一個(gè)新的行當(dāng)學(xué)習(xí)，將來(lái)?yè)Q一份更好的工作。據(jù)美國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，每次發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國(guó)各大學(xué)商學(xué)院報(bào)考MBA的學(xué)生數(shù)量就會(huì)大幅增長(zhǎng)，而今年中國(guó)MBA的報(bào)考人數(shù)也增加了20%—30%。可見(jiàn)，充電之后再上崗是失業(yè)者的最佳選擇之一。

在職者：學(xué)習(xí)必不可少

在金融危機(jī)中，即使那些仍然留下來(lái)工作的人，他們也會(huì)對(duì)自己的職位有不穩(wěn)固的感覺(jué)或者放棄了進(jìn)一步升遷的愿望。在這個(gè)時(shí)候，如何在更激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，逆勢(shì)而上，就成為在職者不得不考慮的問(wèn)題。在工作中，任何單位首先考慮的是能力問(wèn)題，提高能力的最主要方式就是學(xué)習(xí)。無(wú)論是學(xué)習(xí)與本職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容，還是提高外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)能力，都對(duì)自己在金融危機(jī)的環(huán)境下走好職業(yè)生涯至關(guān)重要。全球著名的人力資源雇傭服務(wù)機(jī)構(gòu)萬(wàn)寶盛華調(diào)查顯示，金融危機(jī)爆發(fā)之后，更多的白領(lǐng)愿意通過(guò)充電，讓自己在職場(chǎng)中由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其中，82%參加調(diào)查的人士表示充電是為了“豐富知識(shí)，提升專業(yè)水平”，52%的人將充電作為“職位晉升的有效途徑”，20%的人把充電作為“一條轉(zhuǎn)行的通道”。顯然，及時(shí)充電不是一兩個(gè)人的想法。