職場的所謂勵志金玉良言中，有一句是“三十歲前靠打拼，三十之后靠人脈”。這個“人脈”，指的是你在職場積累下來的，能在關鍵時刻幫你的人或公司。

三十歲前靠打拼，三十之后靠人脈

當中有上家，比如說相信你的客戶，賞識你的老板，和你關系鐵的官員；有平家，比如合作伙伴，前同學同事；還有下家——講信用的供應商，靠得住的代理等等。這并不是一本簡單的名片本，因為實際上不管你的名片本有多厚，里面百分之八十，都是只在一起吃過一頓飯，去過一次party，開過一次會的一面之緣，是一些你連他們的相貌都記不住的人；或是有多過一面的交道，但電話打過去，可能要將自己的名字公司重復很多次，對方都未必記得起你是誰的露水情緣。

真正的人脈，是通過合作或交往，對彼此的行事作風有所了解的人，反過來，這些人也要同時對你有同樣的感覺才行。這一個錯綜復雜的關系網(wǎng)，如果簡化成一份名單的話，我這份名單會有兩個，一個是所有靠得住的，值得依賴的紅名單，另一個，是用血的教訓換來的，不靠譜的，沾上了非死即傷的黑名單。