職場女性更看重未來發(fā)展

選擇目前公司原因(同性對比)

性別 解決戶口、房子等問題 薪水高 有相關(guān)培訓(xùn)，有利于發(fā)展 自己喜歡這行

男 5% 32% 38% 25%

女 5% 23% 53% 18%

男性受訪者選擇“薪水高”和“自己喜歡這行”都高于女性受訪者，分別為32%和25%;而女性受訪者僅23%和18%。

相對女性受訪者集中在“有相關(guān)培訓(xùn)，有利于發(fā)展”這個選項上，男性受訪者對職業(yè)生涯的規(guī)劃較為分化，說明女性受訪者中很大一部分對自我職業(yè)技能和經(jīng)驗提高與積累，要求比較高。

4個男性受訪者中，就有1個，即25%的人是按照自己喜好選擇目前的職業(yè)和公司的，而女性受訪者在同性中卻為17%。表明，男性受訪者對自身從事職業(yè)和行業(yè)的愛好程度較高，是投身于自己喜愛的行業(yè)中的。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，“人往高處走”是人之常情。

全體受訪者中，42.64%的人積累了經(jīng)驗，就會考慮跳槽，38.70%的人為了“學(xué)習(xí)更多的東西”，會選擇跳槽。

從跳槽目的的同性對比可以看出，女性受訪者選擇最多的是“學(xué)習(xí)更多的東西”，達到42%，這點與上面的分析，女性受訪者選擇目前公司是為了“有相關(guān)的培訓(xùn)，有利于發(fā)展”相一致。同時，從一個方面反映為什么100名女性受訪者中想跳槽的人數(shù)高于男性受訪者。