5. 萬(wàn)事給自己留個(gè)余地

6招教你遠(yuǎn)離辦公室流言和暗箭

辦公室里其實(shí)無(wú)大事，說(shuō)穿了很多矛盾和是非都由一些短期利益引起，比如升職，加薪，受寵，福利分配等等。所以如果我們抱著退一步海闊天空的心態(tài)，那么我們就不會(huì)被這些所謂的利益盜走了自己的善良。有目標(biāo)是好事，但不能為了自己的利益而把別人逼得走投無(wú)路，這樣或許就不會(huì)為自己制造暗箭的機(jī)會(huì)了。得人心者得天下，特別是想在職場(chǎng)上有所發(fā)展的人，一定不能踏著別人的肩膀往上走，即使無(wú)意中完成了這樣的跳躍，也要牢記曾經(jīng)幫助過(guò)自己的人，感恩是人與人心靈之間的一種橋梁。Cindy的故事就是最好的例子。她曾經(jīng)是一個(gè)區(qū)域經(jīng)理，后來(lái)由于業(yè)務(wù)能力得到亞太區(qū)老板的賞識(shí)，被委任為亞太區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，因?yàn)楹涂偛柯?lián)系頻繁，她開(kāi)始成為這個(gè)地區(qū)的紅人，并大有超越亞太區(qū)老板的勢(shì)頭，而她本人也多次表現(xiàn)出對(duì)上司的不完全尊重，這下惹怒了曾經(jīng)提攜她的老板，終于在一次重組的機(jī)會(huì)中她被貶了職。Cindy事后也很后悔，如果自己處事再成熟一點(diǎn)，肯定不會(huì)淪落到現(xiàn)在這個(gè)下場(chǎng)。做人要厚道，也適合職場(chǎng)。

6. 堅(jiān)強(qiáng)后盾讓暗箭折腰

如果你已經(jīng)處處小心謹(jǐn)慎，結(jié)果還是發(fā)現(xiàn)后背有箭。那么最好的辦法就是為自己建立起堅(jiān)強(qiáng)的后盾，從此不再懼怕任何暗箭冷箭。身處辦公室，最好的后盾就是有一個(gè)支持你的團(tuán)隊(duì)和一份漂亮的成績(jī)單。別天真地以為有一個(gè)上司支持就能抵擋暗箭，上司有他的底線和出力范圍，所以僅有一個(gè)上司不足以安全地為你做盾牌，所以你最好有一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以由你的上司，你的下屬，你的客戶，你的供應(yīng)商，你的合作伙伴組成，他們共同的力量可以幫你擋去很多麻煩，這就是為什么有些公司要做360度評(píng)估的原因了。當(dāng)然你還要有可以顯示的作為，創(chuàng)造價(jià)值的人才有機(jī)會(huì)屹立于不敗的山峰。說(shuō)白了，在辦公室里要有人挺你頂你，否則你就容易被人拱出局。不過(guò)別忘了當(dāng)有人需要你做后盾的時(shí)候，也就不要吝惜自己的微薄力量，否則有了一次就沒(méi)有下一次了。