案例中的植物人博士是虛構(gòu)的�，F(xiàn)實(shí)中，有很多的“間歇性植物人”充斥著企業(yè)、事業(yè)單位甚至國家機(jī)關(guān)。當(dāng)本來具有做好工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，因?yàn)閳?bào)酬低而不做時(shí)，就是“植物人”的表現(xiàn)。這種“間歇性植物人”在因?yàn)閳?bào)酬低等原因而不工作時(shí)，其知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能因?yàn)榈貌坏绞褂靡矔?huì)發(fā)生衰減。

三年來，小張很多時(shí)間里都無疑于“植物人”。他的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能不僅沒有提升，反而可能有所下降，發(fā)生了人力資源衰減。另外，其給同事們斤斤計(jì)較、偷奸�；�的印象，不但得不到民意的認(rèn)同，也確實(shí)不適合管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。