小羅在一個(gè)事業(yè)單位工作兩年了，他工作很努力，能力也不錯(cuò)，按理說應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)和提拔了，但一直沒有，問題就在于：他的努力一直沒有被主任所認(rèn)可。主任是個(gè)很嚴(yán)厲的人，小羅有些怕他，又很少和他打交道，甚至路上看到了也會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地避開。而主任似乎對(duì)他格外挑剔，每次都對(duì)他的工作吹毛求疵，甚至有時(shí)是主任自己的錯(cuò)誤也要怪在小羅身上，小羅很是不滿。另外，小羅做出的很多努力，主任都不知道。而對(duì)于主任來說，小羅也是個(gè)不太令他滿意的員工，雖然他來兩年了，主任卻對(duì)他沒有什么了解�？吹叫×_故意回避自己，主任覺得很不解也很不舒服。久而久之，主任和小羅之間的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)了。