外企老法師求職寶典網(wǎng)上風(fēng)靡

老法師的求職秘訣

1、內(nèi)部推薦。據(jù)介紹，內(nèi)部員工推薦是世界500強(qiáng)招募新丁的最主要方式，所招聘人數(shù)通常占到總?cè)藬?shù)的60%至90%，而被應(yīng)屆畢業(yè)生所熟知的網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)充其量只占到10%.因此，要想手握叩響外企的敲門磚，就要努力在這些公司人員中建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。有時(shí)候，某個(gè)“貴人”的只言片語很可能會(huì)起到一字千金的作用。

2、有的放矢。許多求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，跟風(fēng)似地套用網(wǎng)上流行的模板，然后盲目地堆砌自己的豐功偉績(jī)�！澳眠@種簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘500強(qiáng)無異于自殺�！崩戏◣煼Q，外企HR看一份簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間在5至8秒，因此要認(rèn)真閱讀招聘廣告中的職位描述，有針對(duì)性地凸顯自身優(yōu)點(diǎn)，盡量在第一時(shí)間就讓對(duì)方感覺到你就是他們要找的那位與眾不同的人。

3、曲線救國(guó)。老法師舉例：他的一位朋友畢業(yè)時(shí)應(yīng)聘某IT巨頭被拒后并未心灰意冷，她冷靜分析后決定，先從這類IT外企的外圍公司做起，兩三年后再去應(yīng)聘目標(biāo)公司。結(jié)果，她以距離目標(biāo)公司最近的外包公司為跳板，最后終于夢(mèng)想成真�！坝心繕�(biāo)、有計(jì)劃、有決心是最重要的三個(gè)要素�！笨磥�，再厲害的魔法也是腳踏實(shí)地修煉出來的。