我上家公司，功勞永遠(yuǎn)是那幾位跟著老板時間久的人拿，過失永遠(yuǎn)是我們這些真正做事的人來承擔(dān)。形成多做多錯，少做少錯的局面。那些真正做實事的人在評估時，永遠(yuǎn)沒有按步就班做日常事務(wù)的人分高，甚至還老是墊底！

怎么對付喜歡搶功的上司

1.你要學(xué)會向你上司的上司甚至最高層去溝通！給上司發(fā)一些計劃，如果有可能就抄送上司的上司甚至最高層一份，這樣上司就不敢貪你的功了！

2.積蓄實力，給自己積累經(jīng)驗和實務(wù)！必要時一點不客氣的直接辭職走人！一個公司如果下屬的功勞不是一次兩次而且一直是被上司拿去邀功，這個公司的管理就有問題了！老板也有問題。

3.一定要時刻做好準(zhǔn)備，你能力強(qiáng)和做事多，就要多想想，你要做好功高震主的準(zhǔn)備，時刻提高和學(xué)習(xí)中，然后經(jīng)�？纯赐饷娴臋C(jī)會，不能只盯著自己公司，沒事的時候也要看看窗外！