沙僧這類型的員工，雖然工作能力沒有孫悟空那么強，但懂得協(xié)調(diào)人際關(guān)系，在整個公司中能起到融合的作用。沙僧身上可貴的一點就是他對團隊意識的重視，這也正是老板看重此種職員的原因。

很多初入職場的年輕人，有優(yōu)異的知識背景和很強的工作能力，同時也有點不知天高地厚，團隊協(xié)作的意識薄弱，嚴格地講，算不上一個優(yōu)秀的職業(yè)人。沙僧這一類型，在有一定工作經(jīng)驗的人當中比較普遍。