這里，為你盤(pán)點(diǎn)杜拉拉在職場(chǎng)中有哪些生存法則，參考這些招數(shù)，你也能變身職場(chǎng)達(dá)人。

1）讓老板知道你的重要性

雖然不必四處宣揚(yáng)，但杜拉拉發(fā)現(xiàn)，自己和上司李斯特的溝通不夠，遇到事情總是自己默默干了，所以上司根本沒(méi)有意識(shí)到發(fā)生過(guò)多少問(wèn)題、有多少工作量、難度有多大等。

于是，老板就不認(rèn)為承擔(dān)這些責(zé)任的人是重要的，所以也就不會(huì)對(duì)員工好，甚至可能對(duì)員工不好。