經(jīng)過向陽生涯專家團(tuán)的綜合評(píng)估，小編的表妹最終還是拒絕高薪誘惑選擇了留在原公司。專家給出的理由有三：鑒于表妹一直想去業(yè)內(nèi)知名品牌公司獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的想法，挖角的同行尚未具備此標(biāo)準(zhǔn)，所以在業(yè)內(nèi)處于同一水平的兩家公司間跳槽的意義不大。其次是表妹習(xí)慣了原公司的辦公風(fēng)格，不喜歡挖角公司層層管理分工太細(xì)的管理模式，跳過去不一定適應(yīng)得了。第三對(duì)方是因?yàn)榕R時(shí)性缺人而產(chǎn)生了“緊急挖角”的想法，希望表妹過去后可以把年前的訂單撐過去，面對(duì)這種臨時(shí)高薪急聘，難免企業(yè)在年后“過河拆橋”。在現(xiàn)公司做得如魚得水，沒必要將自己陷入“高薪劫”。