隨著社會(huì)的發(fā)展，“跳槽”成為一種時(shí)尚。特別是活躍在IT職場(chǎng)的人們，在這年關(guān)之際更是“跳槽”的高峰期！但是，我們對(duì)“跳槽”的態(tài)度是否正確呢？我們是把“跳槽”當(dāng)作是人生新的起點(diǎn)？還是隨意的把希望寄托在“跳槽”上呢？

請(qǐng)帶好我們的財(cái)富跳槽

要知道：跳槽——并不意味著我們的職場(chǎng)之路從此平坦無(wú)憂！我們只有帶著我們的“財(cái)富”上路，才會(huì)讓我們以后的路越來(lái)越好走！那我們的“財(cái)富”是什么呢？那就是我們的人際關(guān)系、我們的工作經(jīng)驗(yàn)、甚至是我們的生活經(jīng)驗(yàn)等等！如何才能讓我們的“財(cái)富”為我們的職場(chǎng)道路提供更多的益處呢？

首先，在跳槽的過(guò)程中，我們得盡量避免負(fù)面的影響，不要誤認(rèn)為跳槽是意味著對(duì)過(guò)去的結(jié)束和否定，而要積極處理好新舊職場(chǎng)里的各種關(guān)系，提煉出積極有用的東西，帶好我們的“財(cái)富”出發(fā)。我們得做好以下幾點(diǎn)：

1 留有余地，不要埋下人際的“地雷”

當(dāng)我們離開原先的單位而跳槽時(shí)，原因會(huì)有很多，比如對(duì)上司看不慣、人際關(guān)系不如意、事業(yè)的前景不好或是對(duì)薪水不滿意等等，但不論出于什么原因，不管你感到多委曲，你也沒必要為泄一時(shí)之憤，在走的時(shí)候與原先單位里的上司或是同事弄僵，于你來(lái)說(shuō)已是于事無(wú)補(bǔ)，并且對(duì)你以后有害而無(wú)益。

因?yàn)榕c原單位的爭(zhēng)執(zhí)就像是埋下了一顆“地雷”，在以后隨時(shí)會(huì)炸響，讓你防不勝防。人生之路還長(zhǎng)，很難斷定我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁慌c原單位及人員發(fā)生這樣那樣的關(guān)系，一旦這顆“地雷”引爆就或多或少對(duì)你產(chǎn)生影響，甚至毀了你的前程。所以不管你出于何種原因跳槽，還是留有余地為好。