案例三

Eva剛轉(zhuǎn)工來公司的時(shí)候，令很多人費(fèi)解。堂堂名牌大學(xué)畢業(yè)生，相貌姣好，已經(jīng)在某品牌公司人事部工作二年，為何要來這里應(yīng)聘當(dāng)一個(gè)總經(jīng)理秘書，而Eva給出的理由很簡單，就是愿意和高層次的人一起工作。

Eva的秘書工作無可挑剔，但她同時(shí)也化了很多時(shí)間研究公司內(nèi)部的各個(gè)部門狀況，并利用工作的機(jī)會參與各部門的協(xié)調(diào)，贏得了不錯(cuò)的口碑。五年之后當(dāng)總經(jīng)理離任回國之際問她有什么要求，小小的Eva說出了一個(gè)大想法：我想去人事部做經(jīng)理。

總經(jīng)理相信Eva的能力，也作為人情在離任之際順手推舟介紹她去了人事部，當(dāng)時(shí)人事部唯一空缺的就是合資企業(yè)的人事經(jīng)理，所以Eva這個(gè)依舊被同事們稱為總秘的人就這樣三級跳成為了人事經(jīng)理。