國企 需求多維度，規(guī)劃培訓完善

出場人物：于文娟，海爾集團人力資源部人才配置經(jīng)理。

校園招聘是海爾集團人才戰(zhàn)略儲備的主要手段之一，變革中的海爾比以往任何時候都渴望新生力量的加入。

具體來說，2010年海爾集團的校園招聘，仍以本科生為主，對碩士及以上學歷人才的需求較往年明顯提升。對學生的素質要求是多維度的：第一，要具備基本的核心能力，比如誠實守信、熱忱敬業(yè)、主動負責、客戶為尊等；第二，要有扎實的專業(yè)基礎知識；第三，要有良好的學習能力、綜合知識的實踐運用能力。