溝通講究藝術(shù)，與管理層溝通更需要藝術(shù)和技巧，學(xué)會(huì)下面的五條原則，保你馬到功成。

理解管理層希望你做什么

第1條原則，理解管理層希望你做什么

如果你自己都不理解它們，則無(wú)法把這些指示翻譯給基層員工。如果指示中存在任何問(wèn)題或者不明確的地方，在行動(dòng)之前先問(wèn)清楚或得到澄清。經(jīng)過(guò)縝密思考后提出來(lái)的問(wèn)題不僅能使你自己對(duì)需要做什么有更好的理解，還常常導(dǎo)致了管理層對(duì)最初指示的改動(dòng)，因?yàn)楦邔?a href='http://www.fjnewsnet.com/spec-85249.html' target='_blank'>管理者也需要仔細(xì)考慮自己所提出的要求。花幾分鐘時(shí)間弄清指示可以節(jié)省幾天時(shí)間，并保全了你的信譽(yù)。