近日，湖南某網(wǎng)站上女碩士懸賞20萬(wàn)元求職貼引發(fā)了“狂轟濫炸”。畢業(yè)于江蘇某高校園林植物與觀賞園藝專業(yè)的該碩士透露，其對(duì)工作要求并不高，但是因沒有關(guān)系，過去幾個(gè)月中求職過程并不順利，才會(huì)想出這樣一個(gè)另類的求職方法。

如何解救職場(chǎng)三霸

就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻已經(jīng)成為公認(rèn)的事實(shí)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在求職大軍中，很多人都經(jīng)歷著寄簡(jiǎn)歷、擠招聘會(huì)、跑面試的生活。被通知參加面試的求職者，無(wú)疑是幸運(yùn)兒。不過，面試征途漫漫，有公司居然進(jìn)行10次面試。于是，“面霸”、“拒無(wú)霸”、“聽霸”誕生了。

拒無(wú)霸

用于在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)一家大型國(guó)企的人力資源負(fù)責(zé)人張小姐表示，目前隨著企業(yè)招聘制度越來越公開、透明，企業(yè)用人基本按照“惟才是舉”的原則進(jìn)行。如果求職者個(gè)人能力出眾，要找到一份“有編制、穩(wěn)定、月薪3000元”的工作應(yīng)該不成問題。女碩士屢次求職受挫，張小姐個(gè)人認(rèn)為，主要是女碩士本人的能力尚未達(dá)到這樣的要求，將“沒有關(guān)系”作為求職被拒的原因多少有些站不住腳，而拋出20萬(wàn)元的貼子，更反映出其不成熟的就業(yè)心態(tài)。

成為“拒無(wú)霸”的大學(xué)生，有的才能不濟(jì)，有的因外貌、身高、性別等客觀原因遭拒。相關(guān)專家表示，用人單位要根據(jù)崗位需求，樹立科學(xué)用人觀，不要全盤否定這類人才�！按髮W(xué)生要克服自卑感，展示優(yōu)點(diǎn)，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生也要克服自身存在的一些問題，有人在面對(duì)就業(yè)壓力時(shí)，產(chǎn)生恐懼心理；有的畢業(yè)生面對(duì)擁擠的人才市場(chǎng)止步不前，不去主動(dòng)爭(zhēng)取用人單位的賞識(shí)，不敢與招聘單位接觸洽談，不能正確對(duì)待自身的缺陷等�！�

職業(yè)規(guī)劃方面的專家表示，目前像女碩士這樣的應(yīng)屆“拒無(wú)霸”不少，但是從中反思自身問題的卻不多�！扒舐毑豁樌�的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也是相當(dāng)寶貴的，可以真實(shí)地反映出求職者身上存在的種種問題�！�