將“職場(chǎng)能量積累”作為最重要的一條

因此，明智的職場(chǎng)斗士，他們會(huì)在進(jìn)入職場(chǎng)生涯的一開(kāi)始，或者在面臨職場(chǎng)轉(zhuǎn)換的起始時(shí)刻，就將“職場(chǎng)能量積累”作為最重要的一條，納入個(gè)人的整體職業(yè)規(guī)劃表中，他們決不容許自己的職業(yè)前后脫節(jié)，決不容許自己的職場(chǎng)能量莫名其妙地釋放、僵化、歸零，他們總會(huì)用盡一切辦法，把每一次職場(chǎng)的轉(zhuǎn)換，鏈接到他前一次到達(dá)的驛站軌道上，這樣，職場(chǎng)轉(zhuǎn)換對(duì)他們來(lái)說(shuō)，是一種升級(jí)，而不是Format。

職業(yè)能量的持續(xù)積累會(huì)產(chǎn)生“職業(yè)能級(jí)”的變化。職業(yè)能級(jí)的提升并不代表“職級(jí)”的提升，也不直接代表薪資的提升，但它充分表明了你具備了更高職級(jí)更高薪水的基礎(chǔ)，只要時(shí)機(jī)合適，這些都不是問(wèn)題，你會(huì)更加受賞識(shí)，會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，更大的選擇余地，你會(huì)得到更多。