職場(chǎng)提建議請(qǐng)不要太直接

直爽直爽，你直接說(shuō)了，自己就感覺(jué)爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果，提建議和意見(jiàn)就要講究個(gè)時(shí)機(jī)、方式和方法。

絕大部分的人都好面子，尤其是有身份的人，體察現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，對(duì)方的情緒，是否適合直抒胸臆，有些意見(jiàn)點(diǎn)到為止，或者暫時(shí)擱置一下，甚至干脆等對(duì)方自醒自悟也未嘗不可，不必立馬分出高低。

古人說(shuō)，“六十而耳順”，既包含了虛懷若谷、有則改之無(wú)則加勉的胸懷，也包含了含而不露、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的境界。悟清了這些，對(duì)于良好的初衷取得良好的結(jié)果會(huì)有所裨益的。