借個(gè)膽子說“不”

說“不”的幾個(gè)膽略：

1. 如果的確勉為其難，說“不”其實(shí)也很容易，關(guān)鍵這個(gè)“不”字由誰來說。你直接說不，不如將此事的不合理性設(shè)成幾個(gè)問句，引導(dǎo)老板和同事去解答你的疑惑，在他們解答的過程中必定會(huì)對整件事進(jìn)行反思，多半就能自己認(rèn)識(shí)到事情的不合理性，從而緩解你的壓力。

2. 學(xué)會(huì)聆聽弦外之音，不要被不合理的要求激怒，只顧一味爭辯，忘記去尋求老板和同事的真實(shí)意圖。條條道路通羅馬，幫助老板和同事達(dá)成他們的目的，不一定要走那條讓自己難受的路，有時(shí)候走條力所能及的路，也能到達(dá)羅馬。只要你出現(xiàn)在羅馬，并且沒有惹出不必要的麻煩，誰又會(huì)計(jì)較你有沒有按照指定的路線去走呢？

3. 就算一下被老板和同事“釘在十字架上”，也不代表一定沒有生機(jī)，要求緩刑等待秋后處理總是可以的吧？往往在春天去到秋天的路上，很多不利因素自己會(huì)暴露出來，替你證明事情的不可行性，讓大家慶幸你當(dāng)初的“辦事不力”拯救了全局。

總之，勇于承諾固然重要，“拒絕得體”更是職業(yè)技能的一道分水嶺，如果礙于情面和職業(yè)前途，昧心地答應(yīng)下來又無法完成，給大家造成不守信用的印象，不但不能為職業(yè)生涯加分，反而容易成為今后發(fā)展的障礙。