領(lǐng)導(dǎo)“暗語”：看似表揚(yáng)實(shí)則批評

　　茜茜前年畢業(yè)于廣東一所知名高校，一畢業(yè)隨即被一家外企高薪招聘。入職后，她處處嚴(yán)格要求自己，年終考核時(shí)，其業(yè)務(wù)量搖搖領(lǐng)先同一批入職的大學(xué)生。常常受到上司的贊譽(yù)：“你的個(gè)人表現(xiàn)很突出。”難得領(lǐng)導(dǎo)欣賞自己，茜茜自然欣喜不已，對工作更是一絲不茍。有時(shí)為了顯示自己的能力，毫不猶豫就包下了一個(gè)組的工作。

　　一年以后，部門主管調(diào)離到其他崗位，茜茜心想：升職的機(jī)會到了。然而，左等右等，卻撲了一場空：領(lǐng)導(dǎo)并沒有考慮她，而是提拔了一位能力明顯低于她的同事。

　　茜茜對此感到很不解，便找上司理論。誰知上司卻很坦誠地告訴她：“這個(gè)職位需要的其實(shí)是善于與團(tuán)隊(duì)合作的人，而你過于在乎自己的個(gè)人表現(xiàn)！”茜茜這才意識到，上司過去“稱贊”她個(gè)人表現(xiàn)突出，實(shí)則是在暗示她要注意團(tuán)隊(duì)合作，最終她與這次升職失之交臂。

　　“一個(gè)聰明的下屬在上司第一次說出這種話時(shí)，就應(yīng)該意識到這是對自己的提醒！”痛定思痛后，茜茜格外留意上司的一言一行，漸漸學(xué)會體味上司的言外之意。一次上司出差前說：“一切都交給你了！”但是茜茜在談業(yè)務(wù)時(shí)，仍然沒有擅自作主張，用長途電話與上司溝通請示，最終做成了一筆大業(yè)務(wù)，上司也由此被公司嘉獎(jiǎng)。上個(gè)月，她如愿以償升為主管。