初涉職場不可能一步到位

一、她初涉職場便要一步到位，這是一廂情愿、不切實際的想法。從公司方面，三個單位雖然沒有按照其意愿安排崗位，但都從眾多應(yīng)聘者中先后選擇了她，這說明公司都初步認可她，認為她是一塊值得雕琢的璞玉。但她初入職場，涉世未深，無論從人品性格、工作能力等方面，均尚需進一步觀察、鍛煉和培養(yǎng)。而技術(shù)崗位專業(yè)性強，所以暫且安排文員崗位也在情理之中。

從個人角度，她應(yīng)該做足充分的心理準(zhǔn)備，在基層崗位做基礎(chǔ)工作是職場新人必不可少的。因為她需要對公司的主營項目、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理模式、運行情況和發(fā)展前景等進行全面了解和分析，從而決定自己的去留，同時需要在現(xiàn)有的崗位上充分展示自我，磨煉自我，提升自我，從而以努力的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、積極的行為方式和理性的思維模式，讓公司看到她的價值和潛力。所以她應(yīng)該放低姿態(tài)，擺正位置，懷揣自己的夢想，做好眼前的工作。