六、韜光養(yǎng)晦 永不過(guò)時(shí)

劉備要背棄盟約撤退，對(duì)諸葛亮說(shuō)：“我知道你一腔熱血，但生逢亂世，正義不能當(dāng)飯吃。硬仗還是留給別人去打吧！”劉皇叔夠?qū)嵲谂�！其�?shí)諸葛亮也是忍術(shù)一流的高手，當(dāng)他說(shuō)“以我多年種田的經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)向必然會(huì)改變”時(shí)，看似是在輕描淡寫(xiě)地自謙之前不過(guò)是個(gè)農(nóng)民，但其實(shí)是在吶喊——老子被埋沒(méi)多年了，早就按捺不住了！

職場(chǎng)啟示——“明哲保身”還是略帶貶義的中性詞，“韜光養(yǎng)晦”就變成褒義詞了，其實(shí)不就是毛主席他老人家的意思嘛：打得過(guò)就打，打不過(guò)就跑！所以劉備在《赤壁》上下部里延續(xù)了一貫的“手工業(yè)”形象，上集編草鞋，下集包湯圓，總之，就是不出手。這一點(diǎn)對(duì)員工和老板都很有啟發(fā)：作為員工，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候還是低調(diào)點(diǎn)好，別老想著跳槽；作為老板，如果不能給員工加薪，就做點(diǎn)別的送溫暖工程，如《水煮三國(guó)》所說(shuō)，員工的最低需求是能夠按時(shí)發(fā)工資，第二需求是得到公司的免費(fèi)咖啡，有一個(gè)舒服的工作環(huán)境等，最后一層需求才是加薪。