戰(zhàn)術二：處理好生育期的職業(yè)斷層

職業(yè)女性承擔著結婚生子、照顧家庭的幸福使命。人事紛擾，家務拖累，生育壓力，在職場中，她們必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功；在生活中，她們必須照顧父母，關愛子女，維系家庭。這種與男性社會定位的差別，導致了女性特殊的職業(yè)困惑，其中最大的困惑就是生育期前后的職業(yè)斷層。

洪向陽認為，女性在懷孕前后，須做好規(guī)劃，盡可能避免職業(yè)斷層給職業(yè)生涯帶來的負面影響。在生育前，盡早確定自己的職業(yè)定位和長遠發(fā)展目標，并制定出可行的實施方案，這樣到生育時，才不會惴惴不安地擔心自己職位不保；生育后，除了安心休養(yǎng)，也可以在后期多思考自己的職業(yè)發(fā)展問題，調整心態(tài)，轉變角色，積極學習，更新知識結構，調整生活規(guī)律，做好回歸職場的準備。

8年來，向陽生涯職業(yè)咨詢機構成功幫助過數千位職業(yè)女性走出職業(yè)困境。在咨詢中，我們發(fā)現高達87%的女性來訪者在職業(yè)定位方面很不清晰，而13%的“白骨精”往往是在生育前已經明確了職業(yè)定位，或在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的輔導下確立了自己職業(yè)規(guī)劃。重返職場時，她們往往可以從容地恢復到最佳狀態(tài)，繼續(xù)朝著自己的方向穩(wěn)步邁進。因此，我們建議打算生育的職業(yè)女性重視生育前的職業(yè)定位和規(guī)劃。