于是，覺得應(yīng)該通過職業(yè)醫(yī)生為自己把把脈，再去尋找自己適合的工作，職業(yè)顧問公司根據(jù)18項測評指標(biāo)，再由咨詢師把各項測評指標(biāo)+學(xué)歷、經(jīng)歷、能力、性格、愛好、特長等，結(jié)合市場、行業(yè)、職位信息，進(jìn)行10項分析，最后進(jìn)行了職業(yè)定位和制定發(fā)展規(guī)劃，其中包括行業(yè)定位、方向定位、職位定位，薪酬定位等很多項。

再嚴(yán)格為他把關(guān)，一定要人崗匹配，有個良好的開端，經(jīng)過一次次篩選工作，又經(jīng)過企業(yè)一次次對他的篩選，由于經(jīng)過專業(yè)輔導(dǎo)，每次面試都先聲奪人，回答自如，最后終于坐上一個不錯的職位，現(xiàn)在，大雷的工作熱情可高了，又恢復(fù)了以往的朝氣蓬勃、開朗熱情。