還有一次培訓(xùn)課，培訓(xùn)講師讓我們回去馬上做的一件事，回去問(wèn)自己的老板：老板，我有哪些地方作得還不夠你滿意？然后你會(huì)有意想不到的收獲。

很多人都試了，如果都有很多收獲。

說(shuō)到底，老板安排我們的工作，一定有他的理由，而領(lǐng)導(dǎo)是決定你業(yè)績(jī)考核的最主要的因素，你即使在為你日常工作忙碌，也是為了一個(gè)好的業(yè)績(jī)。

任何時(shí)候，任何地方，評(píng)價(jià)我們自己如何的，永遠(yuǎn)都不是我們自己本人。