在辦公室里要做有心人，有些話不可亂講，否則會(huì)招來不必要的麻煩，你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說的嗎？

辦公室不宜提起的話題

一、薪水問題可以交流嗎？

很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因?yàn)橥�事之間工資往往有不小差別，所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶，但它是把雙刃劍，用不好，就容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上，矛頭直指老板，這當(dāng)然是他所不想見的，所以對(duì)“包打聽”之類的人總是格外防備。

有的人打探別人時(shí)喜歡先亮出自己（其實(shí)這樣的人亮耿來的價(jià)值也不大，主動(dòng)亮牌的往往沒好牌），比如先說“我這月工資……獎(jiǎng)金……，你呢？”如果她比你錢多，她會(huì)假裝同情，心里卻暗自得意。如果她沒你多，她就會(huì)心理不平衡了，表面上可能是一臉羨慕，私底下往往不服，這時(shí)候你就該小心了。背后做小動(dòng)作的人通常是你開始不設(shè)防的人。

首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事，最好早做打算，當(dāng)她把話題往工資上引時(shí)，你要盡早打斷她，說公司有紀(jì)律不談薪水；如果不幸她語速很快，沒等你攔住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理：“對(duì)不起，我不想談這個(gè)問題。”有來無回一次，就不會(huì)有下次了。